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      2015年度公司首次質量管理體系內部審核工作開展

      發布時間:2015-05-11 00:00:00 | 返回列表


      為進一步驗證管理體系是否得到有效保持與實施,促進管理體系的持續改進與提升,公司于5月6日-7日組織開展了為期兩天的質量管理體系內部審核。根據審核程序的要求,任命業務部高文波、董樹松、培訓部鄭闖等7人為本次內審的審核員,內審工作由審核組長綜合部經理侯立兵全面負責。此次內審的范圍包括:業務一部、業務二部、培訓部、船員部、證件部、綜合部、人力資源部七個部門的人員、設施、區域及活動。

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      本次內審依據GB/T 19001-2008 /ISO 9001:2008標準、管理手冊及其配套的管理體系文件和相關法律法規及其他要求展開,共查出不符合項二十余項,均屬于一般不符合項,沒有嚴重不符合項。內審工作結束后,公司根據發展需要對組織架構進行了調整,將綜合部和人力資源部合并為行政人事部,船員部和證件部合并為船員證件部,并依此對管理體系進行了改版。

      公司質量管理體系自2014年9月實施運行以來,在提高服務質量,維護船員的根本利益與合法權益,提高公司的管理水平和員工綜合素質,保持公司可持續發展等各方面都起到了一定的促進作用。通過此次內審,各項基礎工作得到了進一步落實,員工的質量意識明顯加強,質量管理體系逐步優化,公司向規范化管理又邁進了一步。

                   

       

                                         

       

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